MISSIONS
1. Anime les équipes éditoriales
- Encadre, gère et anime l’équipe éditoriale intégrée (les « permanents ») et le réseau de collaborateurs externes
- Evalue annuellement (entretiens annuels) les collaborateurs internes
- Anime la conférence de rédaction hebdomadaire
- Assure le Lien avec les autres services et la direction générale
- Recherches (et formation le cas échéant) de nouveaux collaborateurs externes
- Elabore, gère et assure le suivi de l’ensemble des budgets et coûts éditoriaux (fixes et variables)
2. Responsable de la ligne éditoriale
- Garantit et assure la responsabilité de la ligne éditoriale et de la charte graphique en adéquation avec l’identité/ADN de la marque
- Définit et coordonne la production éditoriale de la marque SD
- Supervise et valide la programmation éditoriale pour tous les supports de la marque : mensuel,
trimestriel, HS et plus produits (carnets) - Assure la Composition du chemin de fer du mensuel et des carnets
- Valide le chemin de fer du trimestriel préparé par le responsable du titre
- Responsabilité et respect du planning de production
- Responsable de la conception et réalisation des couvertures de l’ensemble des produits éditoriaux
- Elabore, suit et garantit le respect le planning des rendus (mensuel, trimestriel, carnets, productions
photos…) - Réflexion sur les améliorations et les évolutions sur le fond et la forme
- Production de contenu (rédaction des éditos et d’articles ponctuels)
- Relecture intégrale (tous les supports) et contrôle de la qualité des contenus diffusés sur chaque support
- Négociation de partenariats et suivi des relations avec les partenaires ou opérations de co-branding / co-édition
- Accompagne les équipes publicitaire et agence sur les briefs et production des contenus B2B
- Assure la représentation de la marque SD auprès du marché B2B (conférences de presse, salons,rdv)
- Accompagne les équipes marketing, publicitaire et événementielle sur les problématiques stratégiques
ou opérationnelles.
3. Accompagner la stratégie de marque
- Réflexion, élaboration et déploiement de la stratégie éditoriale et de la stratégie globale de la marque média sur l’ensemble des supports (print, web &events)
- Assurer la promotion et incarner le titre auprès des annonceurs, des prospects, des médias et des cibles.
- Etre un soutien pour l’équipe commerciale, les accompagner lors des RDVS clients, les challenger et être force de proposition au moment des briefs.
- Accompagner & participer à la mise en œuvre des dispositifs d’opération spéciales, de projets participants à la diversification du titre.
- Assurer le lien entre la rédaction et la régie.
4.Profil
? Diplômé(e) d’une école de journalisme, d’un master de journalisme vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans dans le secteur du journalisme
- Solide culture technique
- Qualités requises : curiosité, esprit de synthèse et d’analyse, autonomie, rapidité, bon relationnel, capacité de travail et force de proposition.
- Engagement, loyauté ,enthousiasme, adaptabilité, disponibilité et flexibilité
- Maitriser le travail en équipe, capacité à fédérer autour d’un projet commun
- Capacité à adapter sa posture selon les interlocuteurs internes et externes
- Capacité à s’organiser : Savoir prioriser, gérer simultanément plusieurs projets et suivre les délais et respecter le cahier des charges
Contact : juliettepascal@sapiancerh.com
